按体能成绩(满分100分折算)60%和笔试成绩40%的比例

 定制案例     |      2019-04-15 11:25

  为进一步加强余杭区治安防控专业力量建设,经上级批准,公开招考治安防控机动队(简称“PTU”)辅警队员。现将有关事项公告如下:

  (三)杭州、嘉兴、湖州、绍兴、金华等五地区户籍人员(注:2013年以来退役士兵、警察类院校毕业生,户籍可放宽至浙江省内户籍);年龄20~35周岁(1979年7月1日后出生-1994年6月30日前出生);具有高中(职高)毕业及以上学历。

  招考工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,按考生自愿报名、面试、体能测试、笔试、体检、政审、公示、录用等程序进行。

  3.报名地点:余杭区信达外国语学校(余杭区南苑街道人民大道新丰路〈余杭区公安分局南面〉)。

  4.现场报名资料:本人二代身份证、户口簿、最高学历毕业证书及具有其他专业技术特长证明材料等有效证件原件和复印件(退役士兵需带退伍证原件及复印件);近期免冠一寸照片5张。

  考试包括面试、体能测试、笔试;现场报名当天,对报考人员进行面试和体能测试。

  1.面试:经现场资格确认,组织符合报考条件人员进行面试;面试分合格和不合格,合格者,当场安排体能测试。

  2.体能测试:内容为1000米跑、4×10米往返跑、俯卧撑,具体标准参照《浙江省公安机关录用人民警察体能测评评分标准》执行。现场体能测试总分必须达到190分及以上,方能取得参加笔试资格。

  3.笔试:考试科目为综合基础知识,含政治理论、基本法律知识等内容,卷面满分100分。

  对体能测试合格考生,按体能成绩(满分100分折算)60%和笔试成绩40%的比例合成总成绩,从到低分按一定差额比例确定体检对象。体检标准参照招考公务员有关标准执行。体检结束后,按招考计划数确定政审对象。政审工作参照《浙江省公安机关录用人民警察考察和政审工作实施细则》执行。体检或政审不合格的(或放弃的),可从符合条件的对象中按综合成绩从到低分递补。

  经体检、政审合格后,确定录用对象。拟录用人员名单在余杭区政府门户网站公示。对公示无异议的,按规定程序办理聘用及相关手续,签定《劳动合同》。

  录用人员必须在规定时间内办理报到、聘用手续。无正当理由不报到的,不服从工作岗位安排的,或发现有不符合报考资格和聘用条件的,取消聘用资格。

  被录用为“PTU”辅警队员与杭州市公安局余杭区分局签订《劳动合同》,试用期3个月;试用期内不合格者,解除劳动合同。

  “PTU”辅警队员服务满一定年限,可参加分局事业编制人员招录考试,择优录用。

  (一)报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报考及聘用资格。

  (二)报考人员应保持联系电话畅通,考生不按规定时间、地点参加面试、体能测试、笔试、体检的,视为自动放弃。

  (五)有特殊专长人员,经公安分局治安防控机动队扩建领导小组研究决定可破格招录。

  (六)有关招考工作信息可在余杭区政府门户网站“公告公示”栏上查询,网址:。报考咨询电线。